Plán pro rok 2011

V roce 2011 bychom chtěli stávající rozsah směrnic aktualizovat a rozšířit o následující směrnice:

  1. Zpracování a převod dokladů do elektronické podoby
  2. Nedokončená výroby
  3. Pracovní řád
  4. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  5. Zaměstnanecké benefity
    • pracovní oděvy – včetně příspěvku na společenský oděv
    • stravenky
    • používání osobních aut pro soukromé účely včetně návaznosti na DPH
    • používání ostatního majetku zaměstnavatele pro soukromé účely včetně návaznosti na DPH